Face à une pénurie qui pourrait dépasser six millions de professionnels de santé d’ici à 2035, les ministres africains de la Santé ont adopté une nouvelle feuille de route pour renforcer les ressources humaines du continent.

Réunis lors de la 76e session du Comité régional de l’OMS pour l’Afrique, les ministres ont approuvé le Programme de gestion des personnels de santé en Afrique 2026-2035. Son ambition : planifier, former, employer et fidéliser trois millions de professionnels de santé supplémentaires d’ici à 2035.

L’enjeu est majeur. Malgré une progression des effectifs, qui ont atteint 5,72 millions de professionnels en 2024, l’Afrique ne disposerait encore que de 46 % des personnels nécessaires pour répondre aux besoins de sa population.

Le continent fait également face à un paradoxe : alors que les établissements de santé manquent de personnel, environ un million de professionnels formés seraient au chômage, notamment parmi les jeunes diplômés.

Le nouveau programme entend donc aller au-delà de la seule formation. Il prévoit une meilleure coordination entre les secteurs de la santé, de l’éducation, des finances et du travail afin de créer des emplois durables, d’améliorer les conditions d’exercice et de mieux répartir les professionnels sur les territoires.

L’OMS souligne aussi l’intérêt économique de cet investissement : combler le déficit nécessiterait 4 à 6 dollars supplémentaires par personne et par an, mais chaque dollar investi dans les personnels de santé pourrait générer jusqu’à 10 dollars de retombées économiques.

Avec cette feuille de route décennale, l’Afrique veut transformer l’engagement politique en recrutements concrets et garantir à davantage de populations un meilleur accès à des services de santé de qualité.

D. K.