La cérémonie officielle a été présidée par le secrétaire général du ministère de la Santé, Mohamed Talhi, représentant le ministre de la Santé, le Pr Mohamed Seddik Aït Messaoudène. Elle s’est déroulée en présence de représentants du Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA), de l’UNICEF, de l’ONUSIDA, de plusieurs agences onusiennes, ainsi que de membres de la Commission nationale de la population, de représentants de différents départements ministériels, d’associations, d’experts, de jeunes et des médias.

Dans l’allocution du ministre de la Santé, lue par le secrétaire général, il a été souligné que la Journée mondiale de la population constitue un rendez-vous privilégié pour débattre des défis démographiques et de leur impact sur le développement durable. Le thème retenu cette année traduit, selon lui, l’importance accordée à l’autonomisation des jeunes et à l’investissement dans leur potentiel afin de construire une société plus prospère et plus stable.

Le ministre a également salué la qualité du partenariat entre l’Algérie et le Fonds des Nations unies pour la population, mettant en avant l’accompagnement apporté par cette organisation aux politiques nationales en matière de population et de développement.

Une transition démographique porteuse d’opportunités

Évoquant les évolutions démographiques à l’échelle mondiale, le ministre a relevé la baisse des taux de fécondité, le vieillissement progressif de la population et l’évolution des aspirations des jeunes. Face à ces mutations, il a plaidé pour des politiques publiques anticipatives plaçant l’être humain au cœur des priorités, notamment à travers l’amélioration de l’accès à l’éducation, à la formation, à l’emploi, à la santé, au logement et aux conditions favorables à la fondation d’une famille.

Il a rappelé que l’Algérie a connu une importante transition démographique, le taux de fécondité étant passé d’environ huit enfants par femme au lendemain de l’indépendance à près de 2,5 enfants aujourd’hui. Malgré cette évolution, le pays conserve une population majoritairement jeune, ce qui représente, selon lui, une véritable opportunité pour bénéficier du dividende démographique grâce à un investissement accru dans le capital humain.

Le ministre a affirmé que cette orientation est en parfaite adéquation avec les choix des hautes autorités du pays, sous l’impulsion du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, qui ont placé la jeunesse au centre des politiques publiques à travers le soutien à l’emploi, à l’entrepreneuriat et la préparation de la Stratégie nationale de la jeunesse à l’horizon 2035.

Estimant que répondre aux attentes des jeunes constitue une responsabilité collective, il a appelé à une mobilisation de l’ensemble des secteurs et des institutions afin de garantir l’égalité des chances, de renforcer la confiance en l’avenir et d’encourager l’innovation, l’initiative et la citoyenneté.

Les travaux de cette journée devront permettre d’approfondir la réflexion sur le dividende démographique, les perspectives du développement humain et les politiques nationales dédiées à la jeunesse. Ils offriront également aux jeunes un espace d’expression afin que leurs attentes soient prises en compte dans l’élaboration de recommandations destinées à renforcer le développement durable et à faire du capital humain le principal moteur de la croissance nationale.

Rania N.

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À cette occasion, le secrétaire général a souligné que cette rencontre marque un tournant dans l’évolution des politiques nationales de prévention. Il a insisté sur le fait que la santé au travail constitue désormais un levier essentiel du développement durable, estimant que la protection de la santé des travailleurs représente un investissement stratégique dans le capital humain, avec des retombées directes sur la productivité, la compétitivité économique et l’amélioration de la qualité de vie professionnelle.

Mohamed Talhi a expliqué que ce plan stratégique est le fruit d’une large démarche participative ayant associé les différents secteurs ministériels, les institutions nationales, les experts ainsi que les partenaires sociaux et économiques. Cette approche, a-t-il indiqué, repose sur la conviction que la prévention est une responsabilité collective et que l’amélioration des conditions de travail nécessite une coordination permanente entre l’ensemble des intervenants.

Le responsable a, par ailleurs, rappelé que le ministère de la Santé œuvre, en coordination avec les autres secteurs, à la mise en place d’un système national moderne de santé en milieu professionnel.

Celui-ci s’appuie sur les principes de la bonne gouvernance, le renforcement de la prévention, le développement de la formation et de la recherche scientifique, la généralisation de la numérisation ainsi que la mise en place de mécanismes d’évaluation et de suivi, afin d’améliorer la qualité des services préventifs et d’assurer une meilleure protection de la santé des travailleurs.

Selon lui, le lancement de ce plan dépasse le simple cadre de l’adoption d’un document de référence. Il traduit la volonté des pouvoirs publics de mettre en œuvre une vision nationale intégrée et un processus participatif à long terme, destiné à faire de la santé en milieu professionnel un pilier de la santé publique et un facteur de soutien au développement économique et social.

En clôturant son intervention, Mohamed Talhi a appelé l’ensemble des partenaires et des acteurs concernés à maintenir la mobilisation et à renforcer la coordination pour garantir une mise en œuvre effective des différents axes du plan.

L’objectif, a-t-il conclu, est de consolider la culture de la prévention, de mieux protéger les travailleurs et de promouvoir un environnement professionnel plus sûr, plus sain et durable.

Rania N.

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